Визначено порядок повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника

17 червня 2015 року Кабінетом Міністрів України було прийнято постанову №413, яка визначає порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.

Зазначено, що повідомлення подається за спеціальною формою одним з трьох способів:

– можливим є повідомлення на паперовому носії, однак обов’язково разом з копією в електронному варіанті;

– через засоби електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису у рамках законодавства з питань електронного документообігу та електронного підпису;

– на паперовому носії в тому випадку, якщо трудові договори укладено не більше ніж з п’ятьма особами.

Нагадаємо, що статтею 24 Кодексу законів про працю передбачено, що без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу останній не може бути допущений до виконання свої обов’язків. При цьому порядок здійснення такого повідомлення повинен визначатись Кабінетом Міністрів України, що і зробив Уряд у вищезазначеній своїй постанові.