Виплати при звільненні з військової служби: порядок отримання

Пройшовши багаторічну службу військові мають право на отримання виплат та компенсацій, які допомагають їм адаптуватися після звільнення та забезпечити свою фінансову стабільність.

Виплати при звільненні з військової служби регулюються законодавством України. Основним документом є Закон України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”. Цей закон визначає, які виплати належать військовослужбовцям при звільненні, а також порядок їх нарахування та виплати.

Хто має право на виплати при звільненні з військової служби

Право на виплати при звільненні з військової служби мають військовослужбовці, які проходили службу за контрактом або за призовом (у тому числі мобілізовані) і звільняються з підстав, передбачених законодавством. Право на виплати при звільненні з військової служби за станом здоров’я виникає у разі звільнення на підставі висновку військово-лікарської комісії про непридатність або обмежену придатність до подальшої військової служби.

Також право на виплати військовим при звільненні мають особи, які звільняються за віком, за сімейними обставинами або з інших поважних причин, якщо такі підстави передбачені законом. Заявник, який має право на ці виплати, повинен бути звільнений наказом та виключений зі списків особового складу військової частини.

Підстави для звільнення з ЗСУ

Підстави для звільнення з служби у Збройні Сили України (ЗСУ) включають:

за віком – у разі досягнення граничного віку перебування на військовій службі (наприклад, 60 років для рядового, сержантського, старшинського складу, молодших та старших офіцерів; 65 років – для вищого офіцерського складу).
за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність до військової служби або обмежену придатність, з виключенням із військового обліку або з подальшим переоглядом через 6-12 місяців за законом.
за власним бажанням – у разі подання рапорту військовослужбовцем, якщо така підстава передбачена контрактом чи законодавством.
у зв’язку із закінченням строку контракту або призову, якщо це передбачено договором або законом.
через сімейні обставини або інші поважні причини – наприклад, виховання трьох і більше дітей віком до 18 років, необхідність догляду за дитиною з інвалідністю, догляд за дружиною/чоловіком чи батьками з інвалідністю I або II групи за умови відсутності інших осіб.
у зв’язку із звільненням з полону або інтернуванням, за умови що військовослужбовець не бажає продовжувати службу.
у зв’язку із набранням законної сили обвинувального вироку суду – коли призначено покарання у вигляді позбавлення або обмеження волі або позбавлення військового звання.
у зв’язку з скороченням штатів чи організаційними заходами, якщо неможливе подальше використання військовослужбовця на службі (для службовців кадрової служби).

Консультація юриста

Які існують види виплат при звільненні?

При звільненні з військової служби військовослужбовець має право на:

Компенсацію за невикористану відпустку. Розрахунок при звільненні з військової служби здійснюється виходячи з місячного грошового забезпечення, яке включає оклад за посадою, оклад за військовим званням, надбавку за вислугу років та щомісячні додаткові види грошового забезпечення (крім винагород) за останньою займаною посадою.
Одноразову грошову допомогу у разі звільнення з військової служби, розмір якої залежить від тривалості їхньої служби, звання та підстав звільнення. Для військових, які звільняються за станом здоров’я, передбачена одноразова допомога у розмірі 50% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
Пенсійні виплати, які стосуються військових, які досягли пенсійного віку або мають необхідний стаж для виходу на пенсію, Розмір пенсії визначається відповідно до законодавства та залежить від тривалості служби, звання та ін.
Інші виплати, які залежать від специфіки служби — такі як компенсація за втрату працездатності, допомога на навчання або перекваліфікацію тощо.

Як отримати виплати при звільненні?

Для отримання виплат військовим при звільненні військовослужбовець повинен звернутися до командира своєї частини із рапортом про звільнення та отримання належних виплат. Командир затверджує дату звільнення та передає інформацію до фінансового відділу.

Для отримання виплат необхідно зібрати пакет документів, в який входять: копії наказу про звільнення, документи про несення служби, довідки про нарахування заробітної плати та інші документи, та подати до фінансового відділу військової частини або відповідного органу.

Надані документи розглядаються фінансовою службою, яка приймає рішення про нарахування виплат. У разі необхідності можуть бути проведені додаткові перевірки або консультації з іншими органами. Після прийняття рішення про нарахування виплат кошти перераховуються на банківський рахунок військовослужбовця.

Розмір виплат при звільненні та їх терміни

Розмір виплат при звільненні з військової служби залежить від звання, тривалості служби та виду виплати. Одноразова грошова допомога може варіюватися від одного до кількох посадових окладів, залежно від періоду несення служби. Компенсація за невикористану відпустку розраховується виходячи з середньої зарплати за останній рік служби.

Термін здійснення виплати при звільненні з військової служби зазвичай становить не більше одного місяця після звільнення або від дати виключення зі списків особового складу, однак може змінюватися залежно від внутрішніх процедур військової частини або обставин.

Додаткові ситуації, де можна отримати допомогу:

Якщо військовослужбовець звільняється за станом здоров’я, то одноразова допомога нараховується в розмірі 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
Якщо військовослужбовець призваний під час мобілізації чи на особливий період і звільняється, передбачена допомога у розмірі 4 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний місяць служби, але не менше ніж 25 % місячного грошового забезпечення.
Якщо військовослужбовець не скористався щорічною основною або додатковою відпусткою протягом служби, й має невикористані дні, він має право на компенсацію за невикористані дні відпустки, виходячи з останнього грошового забезпечення.
Якщо військовослужбовець був звільнений з полону або інтернований, при звільненні передбачена одноразова державна допомога (наприклад, зазначеною сумою в одному з джерел).
Якщо військовослужбовець не отримав щорічну грошову допомогу на оздоровлення протягом служби, він може отримати цю виплату під час звільнення.
Якщо військовослужбовець має право на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, але не скористався нею під час служби — під час звільнення така допомога може бути нарахована.

Таким чином, при звільненні необхідно враховувати не лише основні виплати, але й низку допомог, які відповідають специфічним обставинам служби та звільнення.

Під час отримання виплат при звільненні військовослужбовці можуть зіткнутися з труднощами, такими як: затримка виплат, помилки в розрахунках або відмова у виплаті. У таких випадках радимо вам звернутись за професійною юридичною допомогою до Адвокатського Об’єднання “Бачинський та партнери”. Ми готові надати вам якісну та ефективну підтримку у вирішенні ваших юридичних проблем. Наш військовий адвокат не тільки володіє високою кваліфікацією, але й має багаторічний досвід роботи в галузі права.

Практика