Большинство стран мира знакомы с понятием корпоративных договоров — договоров,
заключаемых между участниками хозяйственных обществ, которые регулируют их
отношения в сферах, неурегулированных Уставом, или вопросы, по которым участники
стремятся к конфиденциальности.
Законодательство Украины, регулирующее деятельность хозяйственных обществ, в том
числе обществ с ограниченной ответственностью, понятия корпоративных договоров не
содержит. До недавнего времени процесс заключения таких договоров не был урегулирован
никак.
Сегодня же вступил в силу закон, который изменил некоторые акты законодательства путем
внесения в них положений о корпоративных договорах. Указанный закон принят Верховной
Радой еще в марте 2017 года, однако более 10 месяцев он находился на подписи у
Президента. И, наконец, 17 февраля 2018 был опубликован, а на следующий день вступил в
силу.
Закон вносит изменения в частности в ГК Украины, Закон «О хозяйственных обществах» и
Закон «Об акционерных обществах».
Закон содержит определенные новшества для нашего законодательства, однако понятие
«корпоративного договора» не вводит. Указанный термин содержится только в названии
закона. Договор же определено как «договор о реализации прав участников (учредителей)
общества с ограниченной ответственностью» для ООО и «договор между акционерами
общества» для акционерных обществ.
Перечень вопросов, которые могут определяться в корпоративном договоре, не является
исчерпывающим, однако приведен ориентировочный перечень основных сфер
регулирования. К ним относится обязанность участников осуществлять свои корпоративные
права определенным образом или воздерживаться от их осуществления определенным
образом, обеспечить голосование на собрании участников способом, который определен в
договоре. Договор так же может закрепить право или обязанность участников продать или
приобрести доли на определенных заранее в договоре условиях в случае наступления
некоторых обстоятельств, зависящих или не зависящих от воли сторон. Также договор может
определять обязанность согласовывать покупку или продажу доли с другими участниками
или случаи в которых такое приобретение или продажу нужно согласовывать, а также
определять конкретные способы, которыми может быть обеспечено выполнение
обязательств и меры ответственности гражданско-правового характера, возникающие в
результате их нарушения.
Установлено также положения, которые корпоративный договор не может содержать, а
именно — обязанности участника голосовать согласно указаниям органов управления
обществом в случае, если участник — сторона договора входит в состав такого органа. Такие
требования в договоре будут ничтожными.
Законом определена обязательная письменная форма с заверением подписей в
корпоративном договоре, а также возможность заключения корпоративного договора на
определенный или на неопределенный срок.
Привлекательным фактором является конфиденциальность содержания корпоративных
договоров, конечно если другие положения не закреплены в самом договоре или в законе.
Зато установлено требование сообщить обществу о том, что участниками заключен
корпоративный договор, в течение 3-х рабочих дней с момента заключения. Такая
обязанность возлагается на одну из сторон, а потому целесообразно определить в договоре
сторону, которая обеспечит информирование общества, чтобы избежать недоразумений в
будущем. Сообщение должно в любом случае содержать информацию о сроке действия
договора, другая же информация указывается только по желанию его сторон.
Корпоративный договор, а также договор, заключением которого нарушены условия
корпоративного договора, могут быть признаны недействительными в судебном порядке.
Однако ни в коем случае нарушения участником условий корпоративного договора не может
повлечь недействительность решения общества.
Так, для признания недействительности договора, которым нарушается определенное
условие корпоративного договора, нужно прежде всего доказать факт осведомленности
другой стороны об ограничениях, установленных в корпоративном договоре по реализации
прав участника, или же тот факт, что другая сторона должна была знать о таких
ограничениях.
В случае, если нарушена определенная в договоре обязанность приобрести или продать
долю участника в обществе на определенных условиях, заинтересованная сторона может в
судебном порядке требовать обязать нарушителя к выполнению условий договора — то есть
принудительного их исполнения.
Необычным для законодательства Украины является определение возможности заключить
корпоративный договор между участниками общества и его кредиторами. Такой договор по
своей сути является корпоративным и регулирует подобные сферы деятельности участников
общества.
В частности, договор с кредиторами может предусматривать совершение участниками
действий, направленных на защиту и обеспечение интересов кредиторов, при
осуществлении своих прав по управлению обществом. К таким действиям могут быть
отнесены способ голосования на собрании участников, совершение других согласованных
действий, например, приобретение или продажа долей на определенных условиях или при
определенных обстоятельствах или воздержание от совершения определенных действий.
Закон предусматривает, что к договорам с кредиторами применяются общие положения о
корпоративных договорах, если иное не вытекает из сути урегулированных правоотношений.
Принятие закона о корпоративных договорах обусловлено необходимостью урегулирования
этого вопроса в современных реалиях существования хозяйственных обществ. И хотя
возможность заключения корпоративных договоров была, несмотря на законодательную
неурегулированность этого вопроса, принятие закона о корпоративных договорах должно
способствовать их популяризации среди учредителей обществ с ограниченной
ответственностью и акционерных обществ.
Наше Адвокатское объединение с радостью поможет Вам с подготовкой, анализом
корпоративного договора, а также обеспечит юридическое сопровождение его заключения.
Для этого нужно лишь обратиться по контактам, указанным на сайте.
Вам может понравиться