Відповідальність за порушення законодавства про працю та зайнятість свідчить про важливість правильного оформлення працівників для кожного підприємства. Велика кількість нормативних актів у цій сфері вимагає скрупульозного їх дослідження. Тому без кваліфікованого юриста тут не обійтись.
Адже документи мають бути оформлені так, щоб у державних органів не виникало жодних питань, а з працівниками не виникало конфліктів.
