Трудовое право
ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
Каждый случай принятия работника на работу сопровождается заключением трудового договора. На первый взгляд это может показаться ошибочны...
18/10/2022
Трудовое право
УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
В этой статье расскажем за основное, что нужно знать о основании увольнения как согласие сторон.
Указанное основание увольнения преду...
14/10/2022
Трудовое право
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ИЛИ НИЧЕГО. ЛИБЕРАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО-УКРАИНСКИ
С чем у рядового украинского предпринимателя ассоциируются классические трудовые отношения? Ответов на этот вопрос может быть много, одн...
14/10/2022
Военное положение
УВОЛЬНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ НА ВРЕМЯ МОБИЛИЗАЦИИ
С началом введения военного положения на территории Украины и объявления всеобщей мобилизации множество работников и их работодателей столкн...
14/10/2022
Трудовое право
Второй этап медицинской реформы: как присоединиться частным заведениям?
Главным законодательным актом, на котором базируется медицинская реформа является Закон «О государственных финансовых гарантиях медицинского...
23/03/2020
Трудовое право
Новые подходы Минсоцполитики к легализации труда
Но часто причиной их применения является квалификация инспектором гражданско-правовых отношений как трудовых, установление так называемого ф...
13/02/2019
Трудовое право
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию
Основания для ответственности
Работники несут ответственность за причиненный неисполнением своих обязанностей вред. Для наступления ответст...
22/10/2018
Трудовое право
Трудовые отношения и их альтернативы: реалии и проблем
Именно в аспекте минимизации расходов возникает непростой выбор - оформить или нет. Речь, конечно же, идет о наемных работниках, причине тыс...
17/09/2018
Трудовое право
Регистрация иностранного представительства
Представительство иностранной компании или Общество с ограниченной ответственностью по украинскому праву?
При открытии иностранного бизне...
03/04/2016
Трудовое право
Восстановление на работе
Работник, который считает свое увольнение незаконным, может воспользоваться несколькими путями защиты своих трудовых прав.
Первый способ ...
05/02/2012