Новые способы своевременной выплаты зарплаты

С 3 апреля в Верховной Раде находится законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы», согласно которому выдвинут ряд предложений относительно того, как улучшить систему выплаты зарплат в Украине.

Автор законопроекта предлагает внести в действующее законодательство следующие изменения:

1) Кодекс законов о труде дополнить новой статьей 115-1, о последствиях нарушения сроков выплаты заработной платы; в случае, если были нарушены установленные законом или коллективным договором сроки выплаты зарплаты, то работодатель должен оплатить работнику компенсацию в сумме двойной учетной ставки НБУ в расчете на год за каждый день задержки, начиная со следующего дня после истечения установленных сроков выплаты заработной платы, включая день ее фактической выплаты.

Аналогичную по содержанию статью предлагается внести и в Закон Украины «Об оплате труда».

2) Также изменения касаются и ст. 175 Уголовного кодекса Украины, которая устанавливает уголовную ответственность за невыплату заработной платы, стипендии, пенсии или других установленных законом выплат. В частности, предлагается криминализировать безосновательную невыплату заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты, если такое деяние совершено повторно в течение одного календарного года.

Согласно законопроекту, лицо освобождается от уголовной ответственности, если до момента составления обвинительного акта им осуществлена ​​выплата задолженности по заработной плате, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам в полном объеме, а также установленного законом возмещения за ущерб, причиненный таким невыплатой или задержкой выплат.