С 3 апреля в Верховной Раде находится законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы», согласно которому выдвинут ряд предложений относительно того, как улучшить систему выплаты зарплат в Украине.
Автор законопроекта предлагает внести в действующее законодательство следующие изменения:
1) Кодекс законов о труде дополнить новой статьей 115-1, о последствиях нарушения сроков выплаты заработной платы; в случае, если были нарушены установленные законом или коллективным договором сроки выплаты зарплаты, то работодатель должен оплатить работнику компенсацию в сумме двойной учетной ставки НБУ в расчете на год за каждый день задержки, начиная со следующего дня после истечения установленных сроков выплаты заработной платы, включая день ее фактической выплаты.
Аналогичную по содержанию статью предлагается внести и в Закон Украины «Об оплате труда».
2) Также изменения касаются и ст. 175 Уголовного кодекса Украины, которая устанавливает уголовную ответственность за невыплату заработной платы, стипендии, пенсии или других установленных законом выплат. В частности, предлагается криминализировать безосновательную невыплату заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты, если такое деяние совершено повторно в течение одного календарного года.
Согласно законопроекту, лицо освобождается от уголовной ответственности, если до момента составления обвинительного акта им осуществлена выплата задолженности по заработной плате, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам в полном объеме, а также установленного законом возмещения за ущерб, причиненный таким невыплатой или задержкой выплат.
Вам может понравиться