Починати бізнес легко, але складно пройти з партнерами шлях росту, викликів. Майже завжди настає момент, коли потрібен корпоративний договір і це не просто документ.
Він дозволяє уникати конфліктів, втрати частки, шантажу, маніпуляцій і непередбачених рішень.
Що таке корпоративний договір
Корпоративний договір розуміють як внутрішню угоду між учасниками, яка регулює правила гри. Прописуються не тільки юридичні формальності, а й усі домовленості. Це як партнерська конституція, яка дозволяє зафіксувати розподіл прибутку і порядок голосування та управління. Важливі правила виходу з бізнесу, захист від недобросовісних дій партнерів. Договір офіційно передбачений Цивільним кодексом України, і він має юридичну силу.
Навіщо IT-компаніям потрібен корпоративний договір
В IT-сфері партнери часто починають бізнес як однодумці. Потім з ростом компанії зростають і ризики, які стосуються інвестицій, поділу часток, конфліктів інтересів. Без правил усе це може перетворити стартап на судовий процес.
Саме корпоративний договір критично важливий для IT-компанії. Він гарантує захист інтелектуальної власності, регламентує управління. Договір дозволяє балансувати, залучати інвесторів, налагодити механізми виходу з компанії і зафіксувати умови продажу частки.
Склад корпоративного договору
Корпоративний договір не сприймають як папір про партнерство. Це юридичний каркас, який деталізує взаємодію між учасниками бізнесу. У ньому варто передбачити все, що допоможе уникнути конфліктів і непорозумінь у майбутньому.
Ключові елементи:
- Сторони договору;
- Перелік учасників;
- Механізм управління компанією;
- Порядок розподілу прибутку;
- Порядок входу і виходу учасників.
Також зазначається інформація про захист від небажаного продажу частки, заборону на конкуренцію, механізми арбітражу. У договорі розкривається комерційна таємниця, інші умови за згодою сторін.
Головні переваги в укладенні корпоративного договору
Корпоративний договір має в першу чергу перевагу прозорості у відносинах між партнерами. Кожен знає свої права, обов’язки, межі відповідальності. Інша перевага – захист від внутрішніх конфліктів. Головне, це мінімізація ризиків непорозумінь, шантажу, маніпуляцій або блокування рішень.
АО «Бачинський та партнери» гарантує індивідуальний підхід. Кожен бізнес унікальний і адвокат врахує модель управління, кількість засновників. Ми знаємо, як оформити договір так, щоб він працював у суді, а не просто був. Допоможемо Вам передбачити проблеми ще до того, як вони виникнуть, тому звертайтесь.
Вам може сподобатись