На підприємствах працюють чоловіки, жінки, які є військовозобов’язаними. Керівники зобов’язані вести окремий облік та повідомляти основні дані до ТЦК та СП.
У 2024 році чималі штрафи за порушення правил військового обліку, тому підприємства керуються постановою КМУ 560.
Проблеми підприємств по військовому обліку
На підприємствах під час перевірок ТЦК та СП виявляють схожі проблеми:
1) Неправильна класифікація.
Працівників товариства слід класифікувати по категоріям. Окремо існують призовники та військовозобов’язані, і різниця не лише у віці – варто дивитися військово-облікові документи.
2) Відсутність звітування.
Відповідно до порядку військового обліку товариства мають звітувати перед ТЦК та СП по кожному військовозобов’язаному. Надавати дані за власною формою, ігнорування звітності, бронювання працівників без оновлених військово-облікових документів є грубим порушенням правил.
3) Не оповіщення працівників.
З метою своєчасного проходження медичного огляду на оновлення даних треба надавати повістки з ТЦК відповідно до Порядку військового обліку.
4) Реєстрація авто без погодження.
Без погодження з ТЦК та СП немає права знімати або реєструвати транспортні засоби.
Правильне ведення військового обліку на підприємстві
Адвокатське об’єднання «Бачинський та партнери» надає консультації щодо ведення військового обліку військовозобов’язаних на підприємствах. Незалежно від форми власності, розміру товариства, усі мають дотримуватися порядку. Кваліфіковані юристи знають, що саме перевіряють працівники ТЦК та СП та як уникнути шалених штрафів. Будь ласка керуйтесь лише оновленими нормативними документами та звертайтесь до професіоналів!
Вам може сподобатись