Трудове право

Юридичні послуги БЛОГ Трудове право Сторінка 2

Трудове право Визнання особи недієздатною: нововведення в законодавстві В Україні визнання особи недієздатною здійснюється виключно за рішенням суду у випадку, коли через хронічний психічний розлад вона не може у...

Воєнний стан Увільнення від роботи на час мобілізації Захист Батьківщини стоїть на першому місці, але по закону людина отримує гарантії по роботі, коли йде до ЗСУ. Враховуються відносини з керів...

Воєнний стан Про зміни в організації трудових відносин в умовах воєнного стану Воєнний стан вніс суттєві зміни у сферу праці — від оформлення трудових договорів та умов переведення до порядку виплати зарплати й звільнен...

Трудове право Скорочення штату або чисельності працівників під час воєнного стану Скорочення штату або чисельності працівників під час воєнного стану можливе, проте має свої особливості. Законодавство не забороняє звільнен...

Трудове право Відсторонення від посади працівника: порядок та підстави Коли на підприємстві виникає потреба відсторонення працівника, краще не діяти на емоціях, а дивитися чинне законодавство. На допомогу приход...

Трудове право Повідомлення про прийняття працівника на роботу На місці роботодавця важливо контролювати подання повідомлення про нового працівника. Податкова не спить і дивиться, щоб дані щодо компаній ...

Трудове право Як отримати 10 окладів при виході на пенсію медпрацівникам В Україні медичні працівники за певних умов можуть отримати одноразову виплату у розмірі 10 окладів при виході на пенсію. Для цього необхідн...

Трудове право Штраф за неоформленого працівника: розміри у 2025 році Адвокати АО "Бачинський та партнери" повідомляють, що за використання праці без належного оформлення передбачений штраф у 10 мінімальних зар...

Трудове право Як звільнити працівника, який не хоче звільнятися: законність та підстави Звільнення працівника без його згоди можливе лише у випадках, передбачених законом, і з обов’язковим дотриманням встановленої процедури. Для...

Трудове право Оформлення працівників на неповний робочий час Оформлення неповного робочого часу здійснюється за взаємною домовленістю між працівником і роботодавцем та закріплюється наказом. Підставою ...

< 1 2 3 >

Ми вам
зателефонуємо