Процес звільнення з військової служби перетворюється на справжнє випробування, коли командування вирішує створити складнощі. Відомі випадки коли солдат отримує відмову, або йому тихо затягують процес. Щоб уникнути цього, розглядається механізм подачі рапорту, поради юристів.
Чому відбувається ігнорування рапорту військовослужбовців?
Керівництво військової частини не зацікавлено у звільненні військовослужбовця. Виконання завдань у цьому випадку треба перекласти на особовий склад. Також варто враховувати бюрократичну складову, щоб розуміти мотиви сторони.
Що робити якщо командир не приймає рапорт на звільнення?
У разі не приймання рапорту на звільнені варто підготуватися до повторної подачі документу. Важливо зафіксувати факт подачі документів. Якщо це не можливо здійснити, краще підготувати скаргу. Звісно вона має бути направлена до вищого командування:
- Генеральний штаб ЗСУ
- Міністерство оборони
- Оперативне командування залежно від регіону
Яку скаргу потрібно подавати: усну чи письмову?
Існують різні шляхи подання скарги. у 2025 році діють варіанти гарячої телефонних ліній, поштової скриньки та електронної адреси. Тобто в усній чи письмовій формі скарга має однакову силу. вона має бути зареєстрована та розглянута у терміни відповідно чинного законодавства.
Куди подавати скаргу?
Коли розглядається скарга на командування частини, доцільно готувати звернення до усіх організацій одночасно. У такому випадку можна сподіватися, що документ буде на контролі й замовчувати ситуацію не вдасться.
Як показує практика, командування у військовій частині тримається за місце, тому зробить усе необхідне, щоб уникнути відповідальності. Необхідно правильно скласти документ, аби при розгляді питання у відповідальних осіб не виникало ніяких спокус відписатися не по темі, чи навпаки звинуватити військовослужбовця.
Професійні юристи АО “Бачинський та партнери” мають великий досвід у справі звільнення з лав ЗСУ, тому телефонуйте.
Вам може сподобатись